嫌われる勇気

チームリーダー/先輩になるにつれてメンバーや後輩を育てる役割を少しずつ担うことになります。メンバーや後輩に対し本質的なアドバイスをし、視点を引き上げるために必要な視点を学びます。

Version1.0

よく見られる問題

メンバーに対し、本質的なアドバイスをする際に苦戦する。

短期的な視点にとらわれてしまいメンバーの視点を高め、視野を広げる働きかけができない。

この素材での学び

チームリーダーとして持つべき視点を学ぶことにより

メンバーの視点を引き上げ、率いていけるようになる。

所用時間

95分

実施形態

グループワーク

最適人数

1グループ4-6名

最大人数

グループは8名まで。クラス全体としては特になし

タイムテーブル

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