相手が受け取りやすい伝え方
同じ内容を伝えていても、伝え方や伝える順序によって相手が受け取る可能性は変わります。コミュニケーションの順序や言葉の選び方など、相手が受け取りやすいコミュニケーションの技術を学びます。
- 意識改革
- コミュニケーション
- 問題解決／
ロジカルシンキング - 仕事の棚卸し／
キャリアプランニング - マネジメント／
目標管理
- 新入社員
- 若手
- 中堅
- 管理職
内容
Version1.1
よく見られる問題
伝え方を間違ってしまい、相手に受け取ってもらえない形でコミュニケーションが終了する。
場合によっては感情面の軋轢まで生じさせてしまう。
この素材での学び
受け取りやすい伝え方に必要な4ステップを学びます。そのステップを実践することで、相手に受け取ってもらえるコミュニケーションを目指します。
運用方法
| 所用時間 | 90分 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 実施形態 | グループディスカッション | ||||||||||||
| 最適人数 | 1グループ4-6名 | ||||||||||||
| 最大人数 | グループは8名まで。 クラス全体としては特になし。 | ||||||||||||
| タイムテーブル |
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