私生活を整える

ビジネスとプライベートを切り離して考えることはもちろん必要ですが、一方でそれらが結びつき合う(私生活を整えることが仕事の充実にも繋がる)ことも事実です。なかなか論理的には説明しにくいこの考え方を、一流スポーツプレイヤーの世界を例に伝えていきます。

  • 意識改革
  • コミュニケーション
  • 問題解決/
    ロジカルシンキング
  • 仕事の棚卸し/
    キャリアプランニング
  • マネジメント/
    目標管理
  • 新入社員
  • 若手
  • 中堅
  • 管理職

内容

Version1.1



よく見られる問題


私生活の乱れが、仕事にも悪影響を及ぼしている。

メインの仕事以外の仕事(雑務や社内行事など)への取り組みが弱く、自分の仕事さえしていれば大丈夫だと協調性が低い。



この素材での学び


メインの仕事で成果を出すためには、直接関係がないと感じる私生活や、関係が薄いと感じるメイン以外の仕事も連動することを理解し、それらに対する向き合い方が変わる。未成熟なビジネスパーソンから成熟したビジネスパーソンへの成長を引き出す。

運用方法

所用時間100分
実施形態グループワーク
最適人数1グループ4-6名
最大人数グループは8名まで。 クラス全体としては特になし。
タイムテーブル
事前説明5分
ケーススタディ60分
解説15分
個人ワーク20分
まとめ/感想共有10分

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