キャリアプラン二ング(will.can.mustを知る)
自分自身の中長期のキャリアを考える際に、will.can.mustの視点が有効です。まずwill（やりたいこと）can（できること）must（やるべきこと）の三つを知ります。
- 意識改革
- コミュニケーション
- 問題解決／
ロジカルシンキング - 仕事の棚卸し／
キャリアプランニング - マネジメント／
目標管理
- 新入社員
- 若手
- 中堅
- 管理職
内容
Version1.1
よく見られる問題
キャリアを考えろ、と言われても何から考えれば良いのか分からない。
キャリアを考えることが、自分にとって何故重要なのか理解していない。
この素材での学び
will.can.mustを知ることでキャリアプランニングの進め方を知る。
キャリアについて考えることの重要性を理解し、向き合えるようになる。
運用方法
| 所用時間 | 80分 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 実施形態 | グループワーク | ||||||||||
| 最適人数 | 1グループ3-4名 | ||||||||||
| 最大人数 | グループは6名まで。 クラス全体としては特になし。 | ||||||||||
| タイムテーブル |
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